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保安主管 [百度一下]
公司規模:50~200人
公司性質:股份制企業
公司行業:酒店
 
職位性質: 全職 招聘部門: 本部
招聘人數: 若干人 職位月薪: 面議
發布日期: 2019 截止日期: 2019/12/9
學歷要求: 不限 工作經驗: 不限
年齡要求: 不限 性別要求: 不限
語言能力: 不限 簡歷語言: 不限
工作地區: 浙江寧波
職位描述
•每月編寫值班表上交dos

主持召開班前會,確保向所有保安員介紹最新的相關信息

•高效、有效地安排人力資源,以滿足計劃中和可以合理預見的日常運營需求

•通知asm加班需求,并說明充分的理由 

•在不影響運營標準的前提下協調安排用餐休 息時間

•親力親為,直接支援/協助一線保安員,注意高峰時段等

•發生保安和安全問題(如事故和意外事件)立即作出反應

•觀察員工的表現并在必要時給予指導和協助

•根據運營需求安排員工換崗

•熟悉所有相關手冊:

保安部運營手冊 

損失防范手冊(第二部分)

•確保所有保安員始終嚴格遵守的所有政策和程序

•嚴格監控、保持并加強保安員在運營和個人表現工作標準

•每天班前檢查員工的制服和裝備是否符合標準

•經常認真關注每個保安員的表現 

•采用建設性的糾錯方法勸誡并約束保安員的行為 

•向asm匯報員工的持續嚴重錯誤和顯著成績

•在值班期間監控酒店情況,及時發現明顯的保安和/或安全風險,并向asm匯報

•確保在值班期間根據sm的指示對所有關鍵區域進行管理

•確保在值班期間準確無誤地完成每日活動報告,并在次日早晨交由asm 審核

•完成有關常規工作的詳細/簡明e-log報告  

•確保根據dos的指示將所有文件、報告等準確存檔

•保存紀律警告/紀律處分記錄

•保存每位員工的病假、年假、公眾假期、夜班津貼等的準確/最新記錄

•通過cctv監控和巡邏保證對酒店關鍵區域的監督。根據風險和活動級別安排人手 

•發現異常、可疑和混亂情況時立即采取行動

•出入管理 (例如登記和通行證制度)

•經常在酒店所有區域步行巡邏,確保保安部員工隨時保持警惕性

•通行證和財產處置管理
  
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