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  職位名稱 酒店名稱 工作地區 職位月薪 更新日期
房務部總監 東興華美達廣場酒店 廣西防城港 面議 2019/7/24
酒店性質:上市公司 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責 1.結合酒店總體經營目標,制定客房經營與營銷方案,最大限度地提高客房收入和客房出租率,完成酒店規定的各項指標; 2.主持建立和完善房務部的各項規章制度及服務程序與標準,負責督促、指導房務部員工嚴格遵守酒店和部門 更詳細...
餐飲總監 東興華美達廣場酒店 廣西防城港 面議 2019/7/24
酒店性質:上市公司 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責 1.制定并組織實施餐飲經營的所有計劃,能根據實施效果進行改善、推陳出新; 2.檢查本部門中各單位經營情況、產品質量,推行監督本部門的管理制度; 3.熟悉目標市場,了解顧客需求,參與菜單籌劃設計、及時開發符合當時 更詳細...
市場營銷總監 東興華美達廣場酒店 廣西防城港 面議 2019/7/24
酒店性質:上市公司 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作, 更詳細...
銷售總監 國賓友誼美景國際大酒店 廣西南寧 面議 2019/7/24
酒店性質:集體企業 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:若干
女,160cm以上,男,170cm以上,3年以上星級酒店銷售總監經驗,熟悉南寧市星級酒店行業,有良好的溝通能力。簡歷請附近照。
市場銷售總監 重慶喜來登大酒店 重慶 面議 2019/7/10
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
崗位概述: 監督整個營業部門的運作;與行政委員共同努力,以實現飯店的市場定位和收入目標。在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌形象維護集團的標準、品牌的一致性和飯店的 更詳細...
銷售部總監/經理 德清皇冠假日酒店 上海 面議 2019/7/10
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.監督整個部門的運作;與管理團隊共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標。 2.在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌形象。 3.維護集團的標準、品牌的一致性和 更詳細...
市場銷售部總監 重慶恒安戴斯大酒店 重慶 面議 2019/7/8
酒店性質:私營.民營企業 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:1
有一定的客戶資源優先錄取。
銷售總監 重慶江北希爾頓逸林酒店 廣東深圳 面議 2019/7/8
酒店性質:中外合營(合資.合作) | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
在商務發展總監的監督和指導下實施銷售活動,擴大酒店的商業機會。必須帶領團隊,進一步加深酒店產品知識。
公關銷售部總監 青山湖中都國際度假酒店 浙江杭州 面議 2019/7/3
酒店性質: | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:1
1、有3年以上高星級酒店公關銷售部管理工作經驗.2、有豐富大客源市場,有進取心,積極開拓大務實工作精神.3、善交際,精通營銷策劃,全面負責酒店公關銷售部各項工作.4、能夠牢牢把握市場動態及相關客源信息,作好酒店經營業績的 更詳細...
餐飲部總監 華美達廣場酒店 陜西西安 面議 2019/6/18
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
experience經驗 -minimum10yearsoperationsexperience,atleast5yearsmanagementexperience. 10年以上相關經驗,具備至少5年以上管理經驗 更詳細...
銷售總監 三亞美高梅度假酒店 海南三亞 面議 2019/6/18
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.協助制定促銷戰略和經營計劃。 2.監督銷售計劃的貫徹和實施。 3.進行市場調查,匯總市場營銷手段的有效性。 4.協助建立有效的體系,監督部門及個人目標的完成情況。 5.管理和協助制定部門戰略計劃,監督其實施。 更詳細...
財務部副總監 廣州富力君悅大酒店 廣東廣州 面議 2019/6/13
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
-協助準備和定期更新財務部的預算,同財務總監緊密的合作,確保酒店的目標被完成和成本被有效的控制; -聚焦關注在提高生產力的水平上,需要謹慎的控制工資和其它成本在可接受的限度內,確保所有的設備在分布和利用上都能發揮最大的 更詳細...
財務總監 南京金奧費爾蒙酒店 江蘇南京 30000~49999 2019/6/6
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:200~500人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
助理財務總監 青島東方影都萬達希爾頓逸林酒店 山東青島 面議 2019/6/5
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
財務副總監的基本職責是確保并維護財務部門順暢有效的日常工作,及工作效率,以及協調和控制月末關賬進程。
銷售副總監 海南澄邁富力希爾頓逸林酒店 海南海口 面議 2019/5/21
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活 更詳細...
市場銷售總監 舟山朱家尖綠城威斯汀度假酒店 浙江臺州 面議 2019/5/14
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
監督整個營業部門的運作;與行政委員共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標。在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌形象維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。
餐飲總監 雷迪森旅業集團 北京 面議 2019/4/23
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1、具有十年以上工作經驗,三年以上高星級酒店類似崗位工作經驗。 2、具有豐富的酒店餐廳運作管理經驗,能夠全面管理并激勵餐飲部團隊。 3、能不斷提高酒店餐飲銷售業績和賓客滿意度。 4、熟練掌握預算分析以及成本控制技巧 更詳細...
工程總監 雷迪森旅業集團 北京 面議 2019/4/23
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.多年高星級酒店工作經驗,擔任過酒店工程部主管或以上職位,參加過開業籌建或海島度假酒店運營經驗者優先 2.熟悉酒店各項設施設備,確保其正常運行并保持良好狀態 3.對強電及弱電均有所擅長,對設施設備保養有較好經驗 更詳細...
人力資源總監 雷迪森旅業集團 北京 面議 2019/4/23
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1、負責酒店人力資源部工作,制定科學合理的組織架構、人員編制、薪酬福利制度、各項人力資源政策與操作程序等,制定人力資源規劃。 2、負責酒店所需各類人才及實習生的搜集、儲備、甄選、招聘工作,制定員工職業發展計劃和人才儲備 更詳細...
財務總監或經理 雷迪森旅業集團 北京 面議 2019/4/23
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.具有10年以上工作經驗,3年以上同等職位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式,參與過酒店開業籌備。 2.具有中級會計師職稱,本科(含)以上學歷,通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握相關法律知識。 3.具有一定的外部關系 更詳細...
工程總監 迪閣瑞酒店 北京 面議 2019/4/22
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.熟練看懂整套圖紙,熟練看懂整套圖紙,熟練看懂整套圖紙(硬性條件) 2.根據項目整體的計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行 3.抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量 4.負責施工的現場組織、協調和管理,有效的 更詳細...
酒店餐飲總監 迪閣瑞酒店 北京 面議 2019/4/22
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1、主持編制餐飲部年度工作計劃及預算,制訂下屬各部經營發展規劃,經 酒店總經理批準后,負責組織實施。 2、負責本部經營目標的實現,全面完成酒店下達的經營指標。 3、負責領導、組織、指揮、協調、督導餐飲部及所 更詳細...
餐飲部總監 桂林香格里拉大酒店 廣西桂林 面議 2019/4/19
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 更詳細...
餐飲總監 中晟卡萊頓大酒店 河南鄭州 面議 2019/4/18
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.全面負責處理總體事務,和全體員工共同努力及時完成酒店所確定的各項目標。 2.制定管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場 更詳細...
銷售部總監 中晟卡萊頓大酒店 河南鄭州 面議 2019/4/18
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.制定及執行酒店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃 更詳細...
人事總監|經理 中晟卡萊頓大酒店 河南鄭州 面議 2019/4/18
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵 更詳細...
餐飲總監 中晟卡萊頓大酒店 河南鄭州 面議 2019/4/15
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.全面負責處理總體事務,和全體員工共同努力及時完成酒店所確定的各項目標。 2.制定管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場 更詳細...
人事總監|經理 中晟卡萊頓大酒店 河南鄭州 面議 2019/4/15
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵 更詳細...
銷售部副總監 上海金茂君悅大酒店 上海浦東區 面議 2019/4/12
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
-5年以上酒店銷售相關工作經歷 -尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 -合理高效地安排員工工作,同時積極培養員工的質量意識 -善于尋求新方法改進工作績效 -以身作則 更詳細...
宴會銷售副總監 皇冠假日酒店及度假村 上海青浦區 面議 2019/4/11
酒店性質:股份制企業 | 酒店規模:50~200人 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
協助市場銷售總監管理所有宴會銷售工作與活動,包括直銷、銷售詢價、銷售管理、公關活動和宴會銷售團隊管理。
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